為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享
每個有錢人都是靠著訓練自己學有錢人思考!
推薦為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享似乎也不難理解!
看完覺得滿足自己的渴望,還有一種說不出的感動,真的不錯,內容精彩!
這本商業理財為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享全書的內容大意
彷彿一伸出雙手便能擁抱全世界,總而言之,它的評價很高,在網路上很夯,人氣蠻不錯,
購買也很便利,很值得納入購物車,不需要特地跑到外面找。
為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享誠意推薦給大家看喔!
最新與最多的商業理財,每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇!
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
內容簡介: 博客來網路書店為什麼升職總是與你無緣?你有沒有想過問題出在哪裡?怪老闆、怪同事、怪老婆、怪ㄚ扁、怪胡景濤……但就是不怪你自己。
本書詳述15條個人無法升職的人格障礙,透過本書內容,好好自我審視,如能加以調整改善,升職就在眼前。
本書特色信貸對老闆來說,決定一個人是否升職加薪的關鍵因素,還是在於“你對於企業有多少的貢獻度”而定,這裡所說的“貢獻度”不單指業績上的表現,尚包括了你的專業能力、管理能力、以及你是否有能力為企業領導一個團隊等。
總的來說,你的人格特質才是升職與否的關鍵所在。
當你在一個職場工作久了,假若看著同一梯的同事們一個個升遷了,而你卻還在原地踏步,你該在自己身上找找原因,想想自己是不是有哪些過失。
與其思考如何改變老闆,不如即時改變你自己。
作者簡介紫合國立大學新聞系畢業,一直從事媒體營運和公關博客來工作,曾出版《SPA自然美浴》、《白領的健康》等作品。
紅霄國立大學中文系畢業,多年從事職場、健康、勵志等方面書籍的編輯工作。
曾出版《比爾.蓋茲給青少年的9個忠告》、《獅子不和老鼠比賽》、《工作禪》等多部作品。
高績效教練:有效帶人、激發潛能的教練原理與實務 | 人力資源管理:理論與實務(第三版) | ||
如何處理員工離職問題 | 培訓部門經理操作手冊(增訂三版) | ||
2011年企業培訓產業年鑑 | 績效考核手冊 |
- 新功能介紹 作者: 紫合、紅霄
- 出版社:狠角舍文化 新功能介紹
- 出版日期:2006/09/25
- 語言:繁體中文
為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享
為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享推薦,為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享討論,為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享比較評比,為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享開箱文,為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享部落客
為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享那裡買,為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享價格,為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享特賣會,為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享評比,為什麼升職的不是你:造成無法升職的15條個人障礙解碼博客來好書特惠價分享部落客 推薦
留言列表